为促进静海城投集团高质量发展转型升级，进一步增强企业“专业化、市场化、集团化”的经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质专业化的经营管理团队，现面向社会公开招聘企业管理人员，公告如下：
一、公司简介
天津市静海城市基础设施建设投资集团有限公司（简称静海城投集团）成立于2009年05月，系静海区政府直属国有独资公司，是静海区最大的国有平台公司，所属全资及控股企业9家，参股企业3家。集团公司注册资本金51亿元，总体信用评级2A+，总资产427亿元，净资产229亿元。经过十余年的发展，静海城投集团通过不断改革创新、逐步理顺体制，在市场化运作、多元化融资的基础设施建设方面已成为静海区的重要组成部分，主要承担静海区内城市基础设施项目的建设和融资工作，是调控、整合城市资源，承接提升城市功能的重要载体，业务主要涉及基础设施建设项目板块、供热板块、资产运营板块、小城镇建设与地产开发板块等。按照区政府的职能定位，静海城投集团将紧密围绕静海高质量发展大格局，聚焦城市更新、乡村振兴、产城融合等核心业务，逐步打造成为区域一流的城产旅服综合投资运营商。
二、招聘职位
（一）城投集团本部招聘职位（共3名）
投资部部长1名
资产经营部部长1名
财务中心副主任（融资方向）1名
（二）城投集团全资子公司招聘岗位（共5名）
天津津康资产运营有限公司经理1名
天津津康资产运营有限公司副经理1名（产业园区投资经营方向）
天津市荣馨泰置业投资有限公司副经理1名（地产投资开发经营方向）
天津昭德置业投资有限公司经理1名（城市更新方向）
天津市海馨泰旅游投资有限公司副经理1名（文旅投资运营方向）
三、招聘范围及职位条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘。
（二）资格条件
招聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，有较强的组织领导能力、沟通协调能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下任职资格条件：
1.职位：城投集团投资部部长
⑴全日制大学本科及以上学历，工商管理、经济类、投融资管理、企业管理等相关专业优先考虑；
⑵年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
⑶具备中级以上职称或相关职业资格者优先；
⑷具有8年以上相关工作经验，其中累计3年以上从事项目开发投资拓展、投资项目策划前期、资产投资并购处置等相关工作经验；2年以上担任同类型同规模企业中层及以上职务经历。
⑸任职要求
※精通投融资和财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程，了解相关的法律和政策；
※熟悉项目策划、项目投资评审、项目决策分析等业务流程，具有投资战略发展规划等研究策划、运营及服务经验；
※熟悉政府产业发展相关政策，对产业园区、产业运营、产业合作、政府产业导向较为熟悉；
※具有较强的语言表达和文字表述能力，较强的资料获取和分析能力，能撰写产业研究报告；
※具备较强的宏观经济、行业分析能力，具备敏锐的洞察力、较强的风险控制能力和项目风险识别能力；
※熟悉具有产业投资相关知识，熟悉股权投资项目运作流程，洞察行业的潜在投资机遇。熟悉产业知识和政策；
※具备增强部门团队凝聚力和梯队建设意识。组织领导能力和沟通协调能力强；
※具备较强的谈判和综合分析能力、市场开拓创新能力以及处理复杂问题能力。
※有央企、国企工作经验者优先。
2.职位：城集团资产经营部部长
⑴全日制大学本科及以上学历，财务、金融、经济、企业管理等相关专业优先考虑；
⑵年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
⑶具有8年以上相关工作经验，3年以上担任相关行业中层或相当于中层及以上职务经历。
⑷任职要求
※熟悉企业融资、金融投资政策法规和资本市场投资工具
※有团队管理经验，有较强的沟通和组织协调能力、关系维护能力、商务谈判力；
※具有较强的风险意识和项目风险识别能力；
※具有增强部门团队凝聚力和梯队建设意识；
※有较强的沟通能力、数字统筹能力、学习能力；
※有财务、审计相关工作经验优先。
3.职位：城投集团财务中心副主任（融资方向）
⑴全日制大学本科及以上学历，财务类、金融类、投资类相关专业优先考虑；
⑵年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
⑶具有中级会计师或经济师以上职称，注册会计师优先；
⑷具有5年以上财务融资相关工作经验，3年以上同类型同规模企业类似岗位工作经历；
⑸任职要求
※熟悉财务、税务政策及法律知识，熟悉国家相关法律法规政策以及政策的变动；并具有投融资项目运作的成功业绩和案例；
※具备专业的融资、投资、金融以及财务等相关知识和经验；
※熟悉融资的具体工作流程和规范，熟悉银行等金融机构或中介机构的具体规章制度以及工作流程；
※有投行或金融机构从业经历优先；
※具备正直、自律的道德品质，坚持公司财务管理原则和制度；
※有较强的政策观念和创新意识；
※具有丰富的商业谈判经验和敏锐的战略眼光以及丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系；
※具有较强的业务资源，具备较强的业务拓展能力和营销意识。
4.职位：天津津康资产运营有限公司经理
⑴中共党员，全日制大学本科及以上学历，管理类、招商投资类等相关专业优先考虑；
⑵年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
⑶具备中级以上职称或相关职业资格者优先；
⑷具有8年以上相关工作经验，其中累计3年以上从事产业园区或商业物业类项目投资开发经营、资产投资并购处置、产股权投资管理、投资项目策划前期等相关工作经验；2年以上担任同类型同规模企业类似岗位职务经历。
⑸任职要求
※具有项目投资开发、产业园区运营、招商引资、投资项目管理类从业经验；
※具有一定的企业管理经验，业绩出色、口碑良好。改革创新意识强，视野开阔；
※在本行业、本领域有丰富工作经验，具有良好的前瞻性和高端决策能力；
※有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
※出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
5.职位：天津津康资产运营有限公司副经理（产业园区招商方向）
⑴全日制大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、投资类等相关专业优先考虑；
⑵年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
⑶具备中级以上职称或相关职业资格者优先；
⑷具有5年以上相关工作经验，其中累计3年以上从事产业园区或商业物业类项目投资开发经营、资产投资并购处置、产股权投资管理、投资项目策划前期等相关工作经验；2年以上担任同类型同规模企业类似岗位职务经历。
⑸任职要求
※熟悉产业园区、商业商管日常法律法规，熟悉市场运作及营销推广方式；
※熟悉各业态招商、运营、管理流程及运作体系；
※熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控力；
※具有良好的市场洞察力、市场分析能力；
※具有较强的沟通能力、组织协调、分析判断和领导能力；
※为人正直、公正、团队精神强，良好的职业形象；
※性格开朗乐观，具亲和力，具有超强的抗压能力和适应性；
※具有招商引资、商业运营成功案例、或良好招商咨询、招商渠道资源的工作经验者优先。
6.职位：天津市荣馨泰置业投资有限公司副经理（地产开发方向）
⑴全日制大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、投资类等相关专业优先考虑；
⑵年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
⑶具备中级以上职称或相关职业资格者优先；
⑷具有5年以上相关工作经验，其中累计3年以上从事地产项目投资开发、项目策划前期、项目投融资管理、住宅商业开发销售等相关工作经验；2年以上担任同类型同规模企业类似岗位职务经历。
⑸任职要求
※熟悉地产开发项目全流程管理，熟悉市场运作方式；
※熟悉项目管理各步骤流程工作，具备项目管理、计划执行、流程指导及监控力；
※具有良好的市场洞察力、市场分析能力；
※具有较强的沟通能力、组织协调、分析判断和领导能力；
※为人正直、公正、团队精神强，良好的职业形象；
※性格开朗乐观，具亲和力，具有超强的抗压能力和适应性；
※具有类似地产项目成功案例或城市更新项目的工作经验者优先。
7.职位：天津昭德置业投资有限公司经理（城市更新方向）
⑴全日制大学本科及以上学历，房地产、土地管理、城市规划等相关专业优先考虑；
⑵年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
⑶具备中级以上职称或相关职业资格者优先；
⑷具有5年以上相关工作经验，其中累计3年以上从事项目策划规划前期、地产项目投资开发、项目投融资管理等相关工作经验；具有城市更新工作经验者优先。
⑸任职要求
※政府资源广泛，熟练掌握当地土地政策法规，对城市项目投资有清晰认识和独到见解；
※具备较强的市场开拓能力及谈判能力，有良好的团队合作意识及抗压及处理突发事件的应对能力；
※具备丰富的对外谈判经验，较强的对外公关能力，口头和书面表达能力
※熟悉国家、市相关旧城改造的法律法规，旧改工作流程和系统的旧改专业知识；
※熟悉房地产开发有关的法律法规、政策的知识、房地产开发管理、工程管理方面的知识；
※口头和书面表达能力突出，能独立完成项目的各种文案工作；
※具有很强的适应能力，能快速开展工作，具有很强的执行力。
8.职位：天津市海馨泰旅游投资有限公司副经理（文旅投资运营方向）
⑴全日制大学本科及以上学历，企业管理、营销管理、旅游管理等相关专业优先考虑；
⑵年龄不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；
⑶具备中级以上职称或相关职业资格者优先；
⑷具有5年以上相关工作经验；有大型文旅、乡村振兴、农旅建设、康养运营经验者优先
⑸任职要求
※熟悉文旅项目市场管理政策、法规；熟悉文旅项目的运营模式；
※熟悉文旅地产经营管理运作流程，具有较强的策划、规划、招商与营运能力；
※具备优秀的目标执行、推动能力及抗压能力。
※具有大型文旅项目产品策划市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、运营管理拥有丰富经验者优先考虑。
上述职位，凡有下列情况之一者，不符合报名条件：
1.涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
2.受到组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；
3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
4.由于个人原因，造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
6.配偶及子女均已移居国（境）外；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律法规规定影响聘用的其他情形。
四、招聘人员任期及薪酬
（一）任期。招聘人员任期三年（试用期6个月），任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、招聘程序
报名—资格审核—初试(两轮)—复试—背景调查—组织考察—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任（招聘程序每环节通过后，将会以短信或电话形式通知本人进入下一环节）。
六、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：2023年3月6日—3月15日18:00
2.报名方式：网络邮箱报名（每人限报1个职位）。报名邮箱：jhctzp@126.com
（二）报名材料
1.《应聘登记表》（详见公告附件2），依照实际情况填写并附证件照；
2.《经历业绩报告》（详见公告附件3）；
3.身份证复印件（正反面复印在一张A4纸）；
4.毕业证书、学位证书的扫描件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》（如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；
5.相关资格证书扫描件（职称、职业资格证书、专业成果及重要奖励等）；
6.与应聘岗位相关的工作履历、曾负责项目及与业绩相关的证明材料。
（三）相关说明
1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。
2.资格审核结果、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。
3.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
咨询电话：022-68600037
（工作日时间8:30—12:00，14:00—17:30）
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来源链接：
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